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舟山審計局生日招聘與塔西佗陷阱之思

 更新時間:2012-06-15 點擊量:2703

               www.jdjingxin.com舟山審計局限定生日招聘事件,為“塔西佗陷阱”理論提供了一個鮮活的案例。當政府部門失去公信力時,無論說真話還是假話,做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事。就像是“狼來了”里面那個說謊的孩子,說什么做什么都也換不來民眾的掌聲。

舟山審計局zui近很是頭疼,原因出在一份事業(yè)單位招聘公告上。有細心的網(wǎng)友在浙江人事考試網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一則事業(yè)單位招聘公告,舟山審計局增加招聘3名審計職位,而在年齡要求一欄里,赫然注明要求1977年6月7日出生。此事一經(jīng)曝光,戲謔質(zhì)疑之聲甚囂直上,更有網(wǎng)友大呼蘿卜招聘已經(jīng)發(fā)展到如此地步。

但事情后來的發(fā)展頗有點峰回路轉(zhuǎn)。后經(jīng)查證,這個的生日招聘很可能僅僅處于經(jīng)辦人員的疏忽,是浙江省考試辦人員在信息錄入、改觀表格時,不小心漏了“以后”兩字??尚哦阮H高的證據(jù)是:招聘公告zui早是2012年6月7日發(fā)布,參照
公務(wù)員招錄規(guī)定,許多事業(yè)單位也將年齡限于35歲以下,由此推之,恰是1977年6月7日以后。

當然,招聘工作中的瑕疵不容否認,工作人員的“疏忽”是公眾浮想翩翩的zui直接來源。但是這個或許讓有興致圍觀的群眾有點失望的結(jié)局,并不能掩蓋住公眾總往事情zui壞處猜想的沖動。

這也是自媒體時代的副產(chǎn)品。在這個崇尚開放、透明、交流、溝通、包容的環(huán)境土壤中,公眾知情、參與、表達、監(jiān)督、評論的熱情高漲。同時隨著化進入中國人視野的有越來越多的美好因子,人們總是傾向于挑選的東西來要求自己的環(huán)境。但讓公眾理性對待中國與*性的差距是困難的,當政府無法現(xiàn)時做到的時候,公眾的要求卻不會因此而等待。尤其是當政府公信力不強時,請公眾理解更無從談起。

人民日報近日的一篇文章,談及過類似的事情。批評有些人的主義,因為個別的消極腐敗現(xiàn)象,就把國家說得一無是處;因為有為富不仁,就對所有富人怨、恨、怒;就憑一個小悅悅事件,就斷言世風日下已至道德末日等等。黨報指出這樣的思維,不利于我們正確認識當今社會存在的問題,也難以得出客觀的判斷。道理說得很明白,但是人民日報只看到了問題的一面,卻無意識的忽略了更深處的另一面。有太多的事實證明,公眾的“過度質(zhì)疑”未必是因判斷力匱乏,其背后隱藏的關(guān)鍵,更多是政府公信力的喪失。

在西方政治學(xué)理論中,有一個名詞叫做塔西佗陷阱,通俗地講就是指當政府部門失去公信力時,無論說真話還是假話,做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事。當政府不受歡迎的時候,好的政策與壞的政策都會同樣的得罪人民。越公開,漏洞越多,越解釋,越被抹黑。

這就可以解釋為什么在郭美美之后,紅十字會如何改進也再無出頭之日,捎帶各種的慈善機構(gòu)集體“躺著中槍”;這也可以解釋為什么很多時候帶著善意的政策一經(jīng)公布,便遭遇老百姓各種猜測和嘲諷。三公經(jīng)費、動車事故、蘿卜招聘,這種集體性的“被迫害妄想”已經(jīng)有了太多的事實案例佐證。喪失了公信力的政府就像是“狼來了”故事里面那個說謊的孩子,說什么做什么都也換不來民眾的掌聲。這次的舟山審計局生日招聘,就又為“塔西佗陷阱”提供了一個鮮活的案例。

有句俗語說“敗家好比水推沙,興家如同針挑土”。政府公信力的聚 集也是如此,每一起受關(guān)注的公共事件,都可以成為政府公信力的升降契機,而發(fā)生的幾率在網(wǎng)絡(luò)化的今天已是太過頻繁和容易。政府部門每一次的作為或是不作為、得當或是失當,都是一次人心的聚散。要避免陷入“塔西佗陷阱”,政府要做的還有很多,zui需要的是點點滴滴、真心實意,和腳踏實地的態(tài)度。以民為本、負責任、依法行政、公開透明,這是衡量政府公信力的四大標準,其實在百姓心中,也自有一桿秤。

 

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